勞動(dòng)法律事務(wù)部

一、部門(mén)概況

勞動(dòng)法律事務(wù)部是方則理的優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域及核心業(yè)務(wù)之一。該部門(mén)由熟悉勞動(dòng)法律、具有豐富勞動(dòng)法律服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)律師組成，根據(jù)方則理“專(zhuān)業(yè)分工、團(tuán)隊(duì)合作”的服務(wù)理念，主要為常年法律顧問(wèn)單位及其他客戶(hù)提供日常和專(zhuān)項(xiàng)的勞動(dòng)法律服務(wù)，并對(duì)企業(yè)勞動(dòng)法律事務(wù)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)研究和風(fēng)險(xiǎn)提示。

二、服務(wù)范圍

1、勞動(dòng)人事法律咨詢(xún)；

2、勞動(dòng)人事法規(guī)、政策及勞動(dòng)人事管理培訓(xùn)；

3、勞動(dòng)人事管理風(fēng)險(xiǎn)審查及改進(jìn)方案設(shè)計(jì)；

4、審查、制訂員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲制度、考勤休假制度、保密制度等各項(xiàng)人事管理制度；

5、審查、制訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議等常用勞動(dòng)法律文本；

6、審查、制訂員工招聘至解聘過(guò)程中涉及的各類(lèi)勞動(dòng)法律文書(shū)和表單；

7、指導(dǎo)勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除和終止等勞動(dòng)人事管理工作；

8、審查、制訂企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員方案；

9、審查、制訂企業(yè)重組、并購(gòu)、分立等過(guò)程中的員工處理方案；

10、代理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁和訴訟案件；

11、擔(dān)任企業(yè)常年勞動(dòng)法律顧問(wèn)。